湖北朝阳职业学校汉口分校

一、考试简介
　　1、考试级别
　　企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级，暂未开考）。

　　2、班级设置：
精讲班(JJ)：参加以上全部课程，共10天主修课程和10次公开课程(主修票10张+公开票10张)
强化班(QH)：任选5天主修课程和5次公开课程(主修票5张+公开票5张)
冲刺班(CC)：仅参加两天考前串讲和一次公开课(主修票2张+公开票1张)

　　3、上课地点：
专业课：
　　武昌：武汉大学（原武汉测绘科技大学）　汉口：同济医学院　
公共课和选修课：
　　开班地点根据学员人数就近集中开班

　　4、上课时间：
选修课：根据学员时间安排，每次半天或一天；
主修课：分为周日班（每周日上课）和双休班（每周六周日上课），学员可根据时间自由选择。
　　

      四、部分师资简介
　　舒老师 华中科技大学管理学博士，华中师范大学管理学院教授，华中师范大学人力资源研究中心主任，湖北省人力资源管理学会副会长，《中国企业》杂志专栏作家，华中科技大学蒋震基金工业培训中心特聘教授。参与和主持过国家自然科学基金、国家社科基金、教育部优秀青年基金、劳动部“十五”规划项目、教育部人文社科“十一五”规划项目、湖北省人文社科规划项目等纵向课题以及企业管理谘询横向课题30多项。曾在江南证券公司、科龙电器集团、宝安房地产公司武汉分公司、河南泰康人寿保险公司、武汉中联制药集团等20多家企业进行过人力资源管理培训。主讲：绩效管理，薪酬管理
　　张老师 中南政法学院（现中南财经政法大学）经济法专业毕业，法律硕士，1991年毕业后在武汉市公安局工作，1997年加入湖北天元兄弟律师事务所。2000年合伙创办湖北安格律师事务所，2006年创办部级文明所上海市建纬律师事务所武汉分所，现为该所行政总监及高级合伙人。湖北省委省政府信访接待律师、湖北省司法厅认可的AAA级律师，并获该厅优秀律师称号，张老师有丰富的人力资源相关法律实际操作经验。主讲：职业道德和法律手册
　　郭老师 高级咨询顾问，人力资源管理硕士。曾任湖北省九州通药业集团高级人力资源经理。现任武汉科技大学高级人力资源讲师、民营经济研究院的高级顾问，湖北电视台2004年职业竞技场特约点评嘉宾。服务过的企业有：中石油，武烟集团，易初莲花，中国移动武汉大客户。主要擅长领域有企业战略管理、企业文化体系设计、企业规范化管理体系（HSMS）咨询、人力资源管理体系设计、绩效薪酬管理等。主讲：人力资源规划/绩效管理
　　周老师 湖北顶泰广告公司人力资源总监、高级培训讲师，武汉大学商学院EMBA，曾任中外合资香港百信集团分公司副总经理、香港跨国上市公司某集团广东公司行政人事经理、大型民营酒店连锁公司行政总监。中国质量管理协会（CNAT）国家注册审核员、高级人力资源管理师、国家注册培训师、高级经营师。主讲：绩效管理
　　高老师 华中科技大学工商管理硕士，从事8年以上的人力资源管理工作，曾在外企，国企工作对人力资源管理工作有独到的见解；同时曾从事企业文化培训，企业改制培训，人力资源管理培训等培训。为凌云水泥、康顺集团、中誉汽车等些企业做了改制培训，人力资源管理培训，计划编制培训等工作同时也为该公司提供管理咨询的服务。主讲：薪酬与福利/劳动关系管理
　　徐老师 国家人力资源管理师、国家企业培训师。曾就职于武汉航空旅行社，武汉市出入境管理处，武汉市麦当劳餐饮有限公司。现就职于菲律宾快乐蜂旗下永和大王餐饮有限公司。工作期间主要负责营运管理、人事培训工作。主讲：劳动关系
　　左老师 职业指导师，曾任大学讲师、在多家大型企业和培训机构任人力资源培训讲师，在招聘配置方面有丰富的实战经验。主讲：招聘配置/职业生涯规划
　　孙老师 华中科技大学工商管理硕士（MBA），职业培训专家，国家注册高级培训师，人力资源管理师高级培训讲师。历任省大型国有商业集团业务经理、总经理秘书、办公室副主任，武汉东湖开发区某集团公司人力资源部经理等职，曾赴日本研修。主讲：基础知识
　　周老师 实战派人力资源培训和管理专家，硕士，国家注册高级培训师，第九届湖北省学联主席，培训师资格考试国家注册高级考评员。曾就职于湖北团省委、下海后在武汉东湖高新集团、苏州力凯化工、上海贝尔讯杰等企业任高级管理职务，工作期间主要负责单位的培训和行政管理工作。自2003年起致力于人力资源师和企业培训师国家职业资格考试的研究和培训工作。主讲：培训与开发

五、申报条件
１、助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）
　　（1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。
　　（2）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。
　　（3）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。
　　（4）取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。
　　（5）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。
２、人力资源管理师 （以下条件具备其中之一即可）   
　　（1）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。  
　　（2）具有大学专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
　　（3）具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
　　（4）具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。   
　　（5）具有博士学位(含同等学历)，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
　　（6）从事本职业工作10年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。

六、收费标准 （含培训费、资料费、串讲费、阅卷评审费、鉴定考核费、论文答辩费、证书费）
1、精讲班（JJ）：三级：1180元，二级：1380元（未通过下次考试培训费全免，限一次）
2、强化班（QH）：三级：780元，二级：880元（未通过下次考试仅交考试费，限一次）
3、冲刺班（CC）：三级：480元，二级：580元（未通过下次考试须重交所有费用）
4、课程：100元/张票(仅参加课程学习，不参加考试。所有学员凭票听课，补票按此标准执行)
温馨提示：以上费用不含考试上机费，若实行上机考试，须在拿准考证时交上机费40元，学员如需朝阳教育结业证须另交证书工本费15元。学员报名后如有特殊情况在未向劳动厅申报之前可更换为朝阳教育其它课程或顺延至下一期班（最多只延一期），一律不办理退费，请学员报名时慎重选择！

　　注：以上费用不含考试上机费，若实行上机考试，须在考前交上机费40元。