湖北朝阳职业学校汉口分校

价 格：

980

课时安排：

56 

课程内容：

培训师黄浦军校ETT培训第一品牌湖北2008年企业培训师培训国家劳动和社会保障部规定，中国从2001年起全面实行就业准入和职业资格证书制度。企业培训师已被列入统一考试项目，湖北朝阳职业培训学校作为湖北省劳动厅直属的企业培训师培训机构，也是加拿大朝阳教育集团在湖北的教育管理机构，截止2007年底已成功举办二十三期企业培训师培训，结业学员1000多人，是劳动部企业培训师培训人数最多的机构，2004年以来学员考试通过率一直居全国前列，现已成为全国培训期数最多、最权威的企业培训师培训机构。为了更好整合行业资源，配合湖北“十佳培训师”评选，2008年起，朝阳教育利用自身品牌和网络的优势牵头组建湖北企业培训师培训联盟，通过这一平台为学员提供更加优质的服务，培训班的具体事项如下：1、报考对象
从事培训工作及期望从事培训相关工作的人士，包括五大群体：
（1）专职讲师：企业培训师证书是培训师最重要的资质和能力证明文件，是相关从事企业培训管理人员聘用、晋升资格证书；
（2）企业人力资源管理人员、培训专员：通过培训和认证，提高企业培训组织管理能力和培训课程开发能力；
（3）企事业单位中高层管理人员：通过全面系统的综合培训，有效掌握现代培训新理论，提升个人沟通和表达能力，提高人力资本经营和管理能力；
（4）学校老师：通过学习掌握现代培训管理新理论，授课控场能力及培训评估能力；
（5）在校大学生：本专业或相关专业学生，有意从事企业培训和管理的同学。

2、考试级别
企业培训师统一考试按照国家职业标准分为助理企业培训师（国家职业资格三级）、企业培训师（国家职业资格二级）和高级企业培训师（国家职业资格一级）。

3、证书
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理，在湖北省职业技能鉴定指导中心官方网站（hb.osta.org.cn）上均可查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案，全国通用，参加朝阳教育培训的学员还可获得朝阳教育集团统一颁发的培训结业证书。

4、证书待遇
　　湖北省委办公厅 省政府办公厅于2007年8月联合发文《关于进一步加强高技能人才工作实施意见》（鄂办发[2007]23号），规定凡通过劳动保障部门统一考核，取得相应国家职业资格证书并被聘用的高级工、技师、高级技师分别享受助理工程师、工程师、高级工程师的有关待遇。
郑重承诺：参加联盟培训的全部为劳动部证书，凭可享受政府规定的相关福利和待遇，在官方网站可查询，若不能查询，我们承诺双倍退还报名费用。

5、报考资料
(1)填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份；
(2)一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张；
(3)学历证、身份证复印件各两份；
(4)企业培训师和高级企业培训师考生须准备1500字以上工作总结一篇，3000 字左右工作相关论文一篇。《国家职业资格二级考评申报表》　
提示：以上1—3项资料须在考前15天上交，第四项资料须在考试后10天内上交。 6、考试时间：每月考试一次，具体时间以劳动部正式通知为准。7．师资介绍：周老师　2006年度中国培训师竞争力排行榜中国十大企业培训师，第九界湖北省学联主席，国家注册培训师高级考评员。“赢在中国”第三季108强。8.报名条件：—— 助理企业培训师（具备以下条件之一者）
　(1)具有大学本科学历（或同等学历），一年实习期满，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
　(2)具有大专学历（或同等学历），从事职业培训工作满 3 年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。     —— 企业培训师（具备以下条件之一者）
　 (1)取得硕士学位，从事职业培训工作满 3 年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
　(2)具有大学本科学历（或同等学历），从事职业培训工作满 5 年。
　(3)取得本职业助理企业培训师职业资格证书满 4 年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书
—— 高级培训师（具备以下条件之一者）
　(1)取得博士学位，从事职业培训工作满 4 年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
　(2)取得硕士学位，从事职业培训工作满 7 年。
　(3)取得硕士学位，并取得本职业企业培训师职业资格证书满 3 年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕业证书。
　(4)具有大学本科学历（或同等学历），并取得本职业企业培训师职业资格证书满 4 年，经正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 [FS:PAGE]

专业课程		课时	职业素质和专题研讨课	课时
基础课	《职业道德》	4	《公众演讲脱口秀》	4
	《企业培训基础知识》	4	《企业用人风险控制》	4
专业课	《现代培训理念与方法》	4	《培训师控场技巧》	4
	《成人学习特点》	4	《网络时代人力资本经营》	4
	《培训规划与体系构建》	4	《主持人演说技巧》	4
	《教案组织与制作》	4	《应对学员提问的技巧》	4
	《培训效果评估》	4	《职业礼仪和素养》	4
	《培训现场控制技巧》	4	《企业培训教练式管理》	4
训练课	《户外拓展训练》	16	其它	8
	考前串讲	8
	总计	56		40

                班级设置：
　精讲班：参加以上全部课程，共7天专业课程和10次选修课程（专业课票7张+公开课票10张）
　集中班：共7天专业课（专业课票7张）
　冲刺班：参加考前串讲和一次选修课（专业课票1张+公开课票1张）
上课时间：
　集中班：集中安排在考前一周培训，培训结束后参加统一考试，也可根据团体客户需要安排时间培训
　精讲班：所有课程全部安排在周末举行，学员可根据时间自由选上课时间
考试时间：每月考试一次，具体时间以劳动部安排为准，请关注通知。考试费用：
1、精讲班：三级：1980元，二级：2380元，一级：2780元
2、集中班：三级：1580元，二级：1980元，一级：2380元
3、冲刺班：三级： 980元，二级：1380元，一级：1780元
4、课程：200元/天（仅参加课程学习，不参加考试。所有学员凭票听课，补票按此标准执行）